僕はSCとしても高校生からプロまで多くのチームやアスリートをサポートしてきた。
強くするのは、そこまで難しい事じゃない。
ベンチマーキングをして、チームの評価をして、戦術とすり合わせて、目標達成に何が必要なのか割り出して、それをトレーニングに落とし込めば良いだけだ。
必要にして不可欠な事を、最短距離で遂行すれば良い。それだけだ。
SCとして関わってきて、チームや選手が掲げた目標を達成できなかった事というのは、あまりない。
余計な事をしない。現場で結果を出すためにはこれが鉄則だ。
と、言うより。
スポーツ現場だけじゃなくて人生も同じで、目標を決めたらそれ以外の余計な事にエネルギーを割くヒマなんてない。
必要にして不可欠。そして最短距離。結果を出すという事にこだわるなら、これに集中する事が最も大切だ。
それがなんなのかを考える事自体が一番大切だし、その時点で仕事のほとんどは終わったようなものだと思う。
クリーンのキャッチを1時間指導しているヒマなど、ない。
セミナービジネスをやっているトレーナーさんのほとんどが、ちゃんとトレーニングをしている訳でも、身体の扱いが上手い訳でも、臨床を突き詰めている訳でも、スポーツ現場で日々悪戦苦闘している訳でも、研究の大変さを日々感じている訳でも、パーソナルトレーニングを月300本やっている訳でも、新しい知見を創造している訳でもないんです。 知識の盗用・剽窃をして安易にお金を稼ぐ方法を知って、甘い汁を吸っているだけの人
もう20年もトレーナーという仕事をしていると、知り合いも同じ業界の人ばかりになってしまう。 でも、プライベートで同じ業界の人ばかりと関わっていると視野が狭くなってきてしまう部分がある。 なので、プライベートでは動物とか、空間デザインとか、建築とか、服飾とか、カメラマンとか、心理職とか、格闘家とか、植物の専門家とか、「トレーナー」という仕事とは直接関係ない人達と交流するようにしている。敢えてそうして
世の中にいろいろな仕事がある中で、トレーナーという仕事を選択する人というのはどこか常識に縛られないと言うか、ある意味では社会に適応的ではないと言うか、まあ簡単に言えば少しはまともじゃない所があると思う。 トレーナーの仕事を全うして社会的に成功して人生を終えたとか、幸福な一生を送ったという人は、ほとんどまだこの世にいない。 あと10年したらそういう人が現れてくるだろうけれど、今はキャリアパスやロール